Transparencia

En esta sección encontrarás documentación relativa a la transparencia de la entidad, memorias, informes de auditoría, y otros documentos de la corporación como los estatutos,   nuestro plan de voluntariado , código ético , guías de recursos y  otra documentación importante para la entidad como el estudio sociológico sobre la situación socioeducativa de las personas con sordera en España (2017-2018).

Este apartado está actualizado a fecha de noviembre de 2024.

Memorias

Memoria 2023

Memoria de actividades 2023

Memoria 2022

Memoria de actividades 2022

Memoria 2021

Memoria de actividades 2021

Cuentas

Informes Auditoría

Informe Auditoría Cuentas 2023

Informe Auditoría Cuentas 2022

Informe Auditoría Cuentas 2021

Convenios y Subvenciones

Año 2024

Convenios y Subvenciones recibidos en 2024. 

Año 2023

Convenios y Subvenciones recibidos en 2023.

Año 2022

Convenios y Subvenciones recibidos en 2022.

NORMATIVA ESPECÍFICA

Nuestros estatutos han sido modificados en enero de 2022 por acuerdo de Asamblea Generla Extraordinaria.  

Descarga a través del siguiente enlace:

ESTATUTOS 

Convenio Colectivo

Nuestra entidad se acoge al Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

Descarga a través del siguiente enlace:

CONVENIO

Tablas Salariales

Las tablas salariales que aplicamos desde ASPAS, son las pactadas en el Acuerdo parcial del XV Convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

Descarga a través del siguiente enlace:

TABLAS SALARIALES

Convención ONU

Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

Descarga a través del siguiente enlace:

CONVENCIÓN DERECHOS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Descarga a través del siguiente enlace:

Ley Régimen Fiscal

LEY 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen
fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo.

Descarga a través del siguiente enlace:

 

Ley Asociaciones

ASPAS-SALAMANCA se rige por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación. 

Descarga a través del siguiente enlace:

Recomendaciones éticas y del Tercer Sector

ASPAS-SALAMANCA se rige por las recomendaciones éticas y del Tercer Sector. 

Descarga a través del siguiente enlace:

 

DOCUMENTACIÓN ENTIDAD

Historia ASPAS

Conoce algunos hitos de nuestra entidad a través de la siguiente infografía. 

Valores de la entidad

Descarga a través del siguiente enlace:

Misión, Visión, Propósito

Descarga a través del siguiente enlace: 

Cultura-Valores

Descarga a través del siguiente enlace:

Plan de igualdad

Descarga a través del siguiente enlace:

Medidas de conciliación

Descarga a través del siguiente enlace:

Plan Voluntariado

Descarga a través del siguiente enlace: 

Código Ético

Descarga a través del siguiente enlace:

Utilidad Pública

El BOE  con fecha del 17 de abril de 2017, nos declara junto a otras entidades, de Utilidad Pública.

Plan Estratégico

Descarga a través del siguiente enlace:

Acta fundacional

Descarga a través del siguiente enlace:

Registro

Descarga a través del siguiente enlace:

GESTIÓN DE CONTROL

ASPAS-SALAMANCA como entidad socialmente responsable y con el objetivo de prevenir y mitigar riesgos penales, ha implementado un sistema de gestión estructurado y diseñado para reducir el riesgo de comisión de delitos relacionados con nuestra actividad. En consecuencia, el modelo de prevención de riesgos penales de nuestra entidad se fundamenta sobre políticas, procedimientos y controles. A continuación, destacaremos los siguientes:

Manual de cumplimiento

El presente Manual de Prevención de Riesgos Penales  establece el modelo de organización, prevención, gestión y control de riesgos penales de ASPAS-SALAMANCA.

Política anticorrupción

Con esta Política Anticorrupción ASPAS pone de manifiesto su postura clara y firme de “tolerancia ceroante cualquier tipo de ofrecimiento, pago, autorización, solicitud o aceptación de sobornos, oponiéndose a cualquier intento de influencia a personas ajenas a la asociación para obtener algún beneficio o ventaja indebidos.

Protocolo Acoso Sexual

Con el presente protocolo, ASPAS SALAMANCA manifiesta su tolerancia cero ante la concurrencia en toda su organización de conductas constitutivas de acoso sexual o acoso por razón de sexo.

 

ALIANZAS

FIAPAS

FIAPAS es una confederación de ámbito nacional, integrada por 47 entidades confederadas, entre las que nos incluimos desde 1986.

Constituye la mayor plataforma de representación de las familias de personas sordas en España.

FAPAS CyL

La Federación de Asociaciones de Padres y Amigos de los Sordos de Castilla y León, FAPAS CyL, se constituye legalmente el 6 de Diciembre de 1982 y la constituyen las cinco Asociaciones de familias de niños con deficiencia auditiva existentes en Castilla y León; entre la que nos encontramos desde 1987

OTRA DOCUMENTACIÓN

Política de Desconexión Digital

Desde nuestra entidad ASPAS SALAMANCA hemos adoptado una política o protocolo que
regula el derecho a la desconexión digital en el contexto del derecho a la intimidad por el uso de los dispositivos
electrónicos en el ámbito laboral de acuerdo con la LOPDGDD.

 

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